Карьерный консультант – профориентолог
Дополнительное профессиональное образование
(профессиональная переподготовка)
В ходе обучения вы научитесь:
- распознавать функциональные состояния работника в процессе трудовой деятельности;
- применять методики определения типа профессиональной направленности человека;
- применять технологии выявления мотиваторов трудовой деятельности специалиста и тип его профессиональной карьеры;
- определять уровень профессионализма и/или индикаторы наличия профессиональных деструкций у работника;
- применять базовые процедуры сопровождения и поддержки процесса профессионализации работника;
- строить личный бренд карьерного консультанта и бренд собственного проекта;
- пользоваться современными программ-коммуникаторами.
Программа направлена на формирование компетенций консультанта в сфере построения карьеры, профориентации и преодоления кризисов профессионального развития
После окончания обучения вы сможете работать КОНСУЛЬТАНТАМИ
В СФЕРЕ:
В СФЕРЕ:
- управления персоналом (управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала);
- оказания услуг по кадровому консалтингу (управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением сотрудников);
- оказания государственных и коммерческих услуг в области занятости населения;
- профессиональной реабилитации и абилитации;
- корпоративного активного обучения (социализация, профориентация и адаптация персонала);
- оказания государственных и коммерческих услуг по работе с молодёжью в сфере профориентации;
- оказания услуг в области медиации.
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Социальный работник» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июня 2020 г. № 354н) и ФГОС 38.03.03 Управление персоналом (утверждён приказом Минобрнауки РФ от 12.08.2020 N 955, зарегистрирован в Минюсте РФ 25 августа 2020 г.N 59446)
О программе
Tilda Publishing
Модуль 1. Профориентология как наука и социальная практика:
Теоретические основы профориентологии:
- Психофизиологические и психологические характеристики трудовой деятельности.
- Мотивация трудовой деятельности.
- Современные подходы к построению карьеры.
- Профессиональная траектория.
- Профессиональный потенциал.
Модуль 2. Техники карьерного консультирования:
- Профориентационная консультация по формированию готовности к профессиональному выбору.
- Консультация по принятию решения о предпочитаемом виде карьеры (профессиональной траектории).
- Консультация об изменении направления профессиональной деятельности.
- Консультация о прекращении профессиональной деятельности.
- Карьерная консультация в ситуации профессионального кризиса.
- Карьерная консультация о достижении быстрого конкретного результата в профессиональном развитии.
- Карьерная консультация в ситуации неопределённости дальнейшей профессиональной траектории.
Модуль 3. Практикум освоения первичных профессиональных навыков карьерного консультирования:
- Технологии построения профессиональной перспективы.
- Технологии управления профессиональным развитием современного специалиста.
- Опросные методы в карьерном консультировании.
- Экспертное заключение по результатам профориентационной консультации.
- Индивидуальная и групповая онлайн коммуникация.
- Я-бренд и маркетинг карьерного консультанта.
Формат обучения
Tilda Publishing
- модульная структура программы;
- применение современных образовательных технологий (проектное обучение, проблемно-ориентированное обучение);
- возможность формирования индивидуальной траектории обучения;
- выполнение выпускных квалификационных работ в виде реального проекта;
- использование информационных и коммуникационных технологий, в том числе современных систем технологической поддержки процесса обучения, обеспечивающих комфортные условия для обучающихся, преподавателей;
- применение электронных образовательных ресурсов;
- использование активных методов обучения (деловых игр, метода проектов, кейс-стади, портфолио и пр.).
Документ об окончании обучения
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке Томского государственного университета
Преподаватели программы
- Петрова Валерия НиколаевнаРуководитель программы, доктор психологических наук, доцент.
Независимый эксперт Фонда развития малого и среднего предпринимательства и аттестационной комиссии Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии Томской области
Сертифицированный консультант по управлению (стандарт ICMCI) (2013-2018) - Литвина Светлана АлексеевнаКандидат психологических наук, доцент.
Член экспертного совета при заместителе Губернатора Томской области по внутренней политике (кадровая политика, современные кадровые технологии) с 2013 - 2016г
Независимый эксперт по оценке и подготовке управленческих кадров Администрации Томской области с 2010 г - Черепанова Наталья ВладимировнаКандидат философских наук, доцент.
Руководитель образовательной программы «Business & Management» на базе Университета Лондона.
Член российского философского общества.
Консультант и бизнес-тренер в области управления персоналом. Опыт преподавания организационно-управленческих дисциплин – более 15 лет. - Тухватулина Лилия РавильеваКандидат философских наук, доцент.
Член российского философского общества.
Консультант и бизнес-тренер в области управления персоналом. Сертифицированный Лин-тренер (с 2022). Опыт преподавания организационно-управленческих дисциплин – более 15 лет. - Найман Азамат БазарбаевичНачальник психологической службы НИ ТГУ
Преподаватель факультета психологии НИ ТГУ
Победитель регионального этапа Всероссийского соревнования "Человеческий фактор" (2017) - Саранжина Евгения ВасильевнаКонсультант психологической службы НИ ТГУ. Опыт в области адаптации и оценки персонала, карьерном
консультировании более 10 лет. - Трубченко Татьяна ГригорьевнаКандидат экономических наук, доцент.
консультант и бизнес-тренер (опыт более 15 лет)
Лауреат премии Томской области в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры (2008)
Благодарственное письмо Думы г.Томска «За большой вклад в дело развития образования на территории муниципального образования «Город Томск» (2017)
Диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Карьерный консультант – профориентолог» позволяет осуществлять трудовую активность в следующих областях и сферах профессиональной деятельности (согласно реестру Министерства труда и социальной защиты населения): 03.015 Предоставление государственных услуг в области занятости населения; 07.003 Управление персоналом организации; 03.002 Предоставление социальных услуг получателям социальных услуг; 03.007 Социальная реабилитация и абилитация детей и взрослых; 01.002 Деятельность по психолого-педагогическому сопровождению образовательного процесса; 01.005 Педагогическая деятельность в области воспитания обучающихся. Уровень занимаемой должности будет определяться основным профессиональным образованием.
Почему МЫ?
Современная гибкая образовательная модель с использованием информационно-коммуникационных технологий
Преподаватели – эксперты с большим опытом консультирования
Выполнение выпускных квалификационных работ в виде реального проекта. Вы будете сами консультировать уже в процессе обучения
Возможность дополнительного обучения, консультаций и супервизии после получения диплома по программе
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 59 000 ₽
Специальное предложение для сотрудников, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений – стоимость обучения ниже на 30%
для того, чтобы стать участником, нажмите на кнопку зарегистрироваться
на данной странице.
После заполнения формы на указанную при регистрации почту будут высланы подтверждение и инструкции по оплате.
В случае возникновения вопросов по обучению свяжитесь в Телеграмме с менеджером офиса (деканата) программ для руководителей, МВА ИЭМ ТГУ +7 913 847 72 33
или по почте dpo.iem@mail.tsu.ru
Зарегистрироваться
Контакты
Телефон:
+7 (3822) 785-633,
+7 (3822) 785-644,
+7 913 847 72 33
Email: dpo.iem@mail.tsu.ruОфис (деканат) программ для руководителей Института экономики и менеджмента
