Круглый стол

Круглый стол «Корпоративное обучение: как получить максимум эффекта»

20 ноября 2024 г.
Время проведения: 17:30-18:00
Место проведения: 308 аудитория 31 корпуса ТГУ
Адрес: ул. Небережная реки Ушайки, д. 12

Круглый стол будет проходить в рамках Международного форума Института экономики и менеджмента «Тренды экономического и управленческого образования»

Зарегистрироваться

Цель мероприятия

Круглый стол предназначен для обсуждения актуальных вопросов корпоративного обучения, определения потребностей бизнеса и сотрудников, а также оценки эффективности образовательных программ.

Мы приглашаем топ-менеджеров и владельцев бизнеса, принимающих ключевые стратегические решения, а также HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала, бизнес-тренеров и консультантов для обмена опытом
и выработки совместных решений по оптимизации процесса обучения в компании.

Спикеры

Магаева
Ирада Хасаевна

Директор офиса (деканата) программ для руководителей, MBA ИЭМ ТГУ, модератор
Игнатович
Варвара Игоревна

Заместитель управляющего Томским отделением
ПАО Сбербанк
Савченкова
Руслана Сергеевна

Руководитель корпоративного центра обучения
АО "Сибагро"
Мальцева
Ольга Сергеевна

Директор по персоналу
ООО "Рубиус"
Шрайбер
Наталья Юрьевна

Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию АО НПФ "Микран"
Окс Ирина Ефимовна

Руководитель корпоративного университета «ЛАМА»

Организаторы

Мисютина
Ольга Владимировна

Директор Центра карьер ИЭМ ТГУ
Иванова
Анастасия Игоревна

Специалист по учебно-методической работе Центра карьер ИЭМ ТГУ
Мельниченко Анастасия Сергеевна

Специалист по учебно-методической работе офиса (деканата) программ для руководителей, MBA ИЭМ ТГУ
Магаева
Ирада Хасаевна

Директор офиса (деканата) программ для руководителей, MBA ИЭМ ТГУ

Основные темы для обсуждения

1. Главные инициаторы обучения в компании

- Кто определяет потребности в обучении: бизнес или сотрудники? Как происходит взаимодействие между ними?
- Рассмотрим возможности и трудности адаптации программ обучения под нужды обеих сторон.
2. Потребности бизнеса в обучении

- Каковы ключевые требования компании к обучению сотрудников?
- Обсудим цели, задачи и мотивирующие факторы, влияющие на принятие решений о проведении обучающих программ.
3. Карта компетенций

- Какие навыки и компетенции становятся приоритетными в различных сферах бизнеса?
- Как образовательный рынок реагирует на эти запросы и предлагает соответствующие решения?
4. Форматы обучения

- Почему краткосрочные программы становятся всё более популярными в ответ на запросы бизнеса?
- Рассмотрим преимущества и недостатки различных форматов обучения (онлайн, оффлайн, смешанное и т.д.).
5. Оценка эффективности

- Как бизнес оценивает результаты корпоративного обучения? Какие метрики являются наиболее важными?
- Обсудим, как они соотносятся с показателями, которые отслеживают провайдеры обучения.
6. Финансирование обучения

- Как компании планируют бюджет на обучение сотрудников в современных условиях?
- Какие подходы к оптимизации затрат существуют и что может предложить ТГУ для повышения эффективности инвестиций в обучение?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

Круглый стол станет платформой для открытого диалога, обмена опытом и налаживания профессиональных контактов. Участники смогут задать вопросы, поделиться своими успехами и вызовами, а также обсудить лучшие практики в области корпоративного обучения.

Контакты

Телефон:
+7 (3822) 785-633
+7 (3822) 785-644
E-mail: dpo.iem@mail.tsu.ru

Офис (деканат) программ для руководителей Института экономики и менеджмента